Workplaces es una oferta de oficinas que se adaptan a tus necesidades, mediante un contrato, que ofrece un alto grado de flexibilidad de colaboración. Desde un mínimo de 3 meses, hasta 36 meses (o más), podemos adaptar la duración del contrato a tus necesidades.
Comet Workplaces se dirige a todas las empresas, sea cual sea su tamaño, que ya tienen o quieren adoptar una práctica avanzada de teletrabajo, ya sea a nivel de una sede social (start-up, scale-up, PYME) o de una parte de la plantilla (ETI, EGI). Ofreciendo la posibilidad de comprometerse o no con una solución más o menos a largo plazo, la solución responde tanto a las necesidades permanentes (sede social, oficina satélite) como a las temporales y transitorias (oficinas de transición, plataforma de proyectos) o a las necesidades evolutivas (contexto de rápido crecimiento, por ejemplo).
¿Una enésima oferta de oficinas flexibles y operativas? ¿Más o menos premium, más o menos atendido, más o menos personalizado?
Comet Workplaces reúne todos los factores clave de éxito del mercado de las oficinas gestionadas:
Pero Comet Workplaces es, sobre todo, la primera solución global centrada en los retos organizativos de las empresas híbridas y en la gestión de los riesgos inherentes a esta nueva forma de trabajar: a) la incomodidad debida a las variaciones y picos en el número de personas en la oficina; b) la disminución de las prácticas de colaboración; y c) el debilitamiento del sentimiento de pertenencia y del vínculo entre los empleados.
Con su experiencia en el #futureofwork a través del desarrollo de usos colaborativos, Comet ha diseñado un arsenal de soluciones para satisfacer las necesidades de las empresas híbridas o en proceso de hibridación:
Comet Workplaces es la primera oferta de oficina flexible y operativa centrada en la gestión de las fricciones del trabajo híbrido, los momentos de colaboración efectiva y el desarrollo de la cultura corporativa.
Comet Workplaces ofrece a las empresas de todos los tamaños con prácticas avanzadas de teletrabajo un arsenal de soluciones para gestionar los principales riesgos de la hibridación: a) incomodidad por las variaciones y picos de uso de la oficina; b) disminución del uso colaborativo; y c) debilitamiento del sentimiento de pertenencia y vinculación entre los empleados.
Más concretamente, comercializa oficinas privadas, operadas y personalizadas (Worksuites) dentro de un entorno de diseño e inspiración, diseñado y dimensionado para fomentar todos los usos de la producción individual, pero también y sobre todo la colaboración y la socialización.