5 meses después del lanzamiento de Comet Meetings Louise, la empresa está encantada de ver que los bruselenses han acudido en masa, a pesar de las restricciones sanitarias. Con el Blue Monday a la vuelta de la esquina, Comet Meetings sostiene que las reuniones físicas ocasionales son oportunidades cruciales para que los trabajadores mantengan un vínculo social con sus colegas y combatan así la desmotivación y la sensación de aislamiento que amenazan en estos tiempos de distancia.
El Blue Monday cae el 17 de enero de este año. La expresión se refiere al día del año en que se dice que los empleados están más deprimidos. Aparte del concepto de este día, que suena más a campaña de marketing que a estudio científico, hay que decir que el comienzo del nuevo curso escolar en 2022 está siendo sentido como especialmente deprimente por muchos trabajadores belgas. Con el teletrabajo obligatorio que mina la cohesión de los equipos, la falta de perspectivas de fin de la pandemia y un tiempo sombrío, es probable que los belgas pierdan la motivación en el trabajo. Comet Meetings se instaló en Bruselas el pasado mes de septiembre, abriendo un local dedicado a reuniones de empresa y seminarios en el barrio de Louise. El objetivo es también sacar a los empleados de su rutina ofreciéndoles un entorno de trabajo fresco que les invite a viajar, actividades de bienestar y agradables almuerzos para levantar la moral de la empresa. Tras dos años que han sacudido los códigos del lugar de trabajo y puesto de relieve la importancia de los vínculos sociales entre colegas, Comet Meetings observa que nunca ha sido tan importante para los trabajadores belgas reunirse. 8 de cada 10 belgas están a favor de más reuniones presenciales para juntarse con sus colegas, según la encuesta realizada por la empresa con Ivox. Sólo el 11%, siempre según la misma encuesta, prefiere las reuniones virtuales.
Victor Carreau, director general y cofundador de Comet Meetings: "En Comet Meetings, nos hemos dado cuenta, gracias a los comentarios que recibimos de nuestros clientes, de que los belgas probablemente nunca han necesitado reunirse físicamente tanto como hoy, sin caer en el síndrome del reencuentro. Los participantes en nuestros seminarios salen con más motivación, energía y cohesión al final del día que cuando llegaron, simplemente porque pueden reunirse físicamente con sus colegas y compartir momentos formales e informales. Hay una verdadera falta de interacción lo que se refleja en varios estudios, que muestran que los niveles de motivación de los empleados están en mínimos históricos. Según datos del Inami, el número de belgas que sufren burn-out o depresión ha aumentado alrededor de un 10% en un año. Por eso, hoy en día, segmentar el aprendizaje a distancia y el presencial, y sacar lo mejor de ambos, se ha convertido en una cuestión clave para nuestras empresas.
Los primeros meses de apertura de Comet Meetings en Bélgica han sido positivos. La empresa quería aportar su experiencia al mundo laboral, que se enfrenta a cambios revolucionarios. Victor Carreau comenta: "Al principio de la pandemia, algunos expertos predijeron que el futuro del trabajo sería 100% digital. En Comet, ¡siempre hemos pensado que sería híbrido! En la máquina de café se mantienen conversaciones informales que, lejos de ser triviales, forman parte esencial de la vida empresarial.
Esta observación de muchas empresas explica en gran medida el éxito de CometMeetings, a pesar de las restricciones asociadas al teletrabajo. En menos de cinco meses, el centro acogió más de 250 eventos corporativos (reuniones, seminarios, encuentros) para más de 10.000 clientes belgas. "Abrir un local en Bruselas en plena pandemia era un reto ambicioso, pero lo superamos. Lejos de paralizarnos, Covid ha acelerado paradójicamente nuestro negocio. Este primer balance confirma nuestra ambición de revolucionar el mundo de las oficinas en Europa y de convertirnos en el líder de las reuniones urbanas en Europa de aquí a 2024. Nuestro próximo paso nos llevará a Madrid, donde abriremos una nueva sede idealmente situada en la capital durante 2022", concluye Victor Carreau.
