Comet alcanzó la rentabilidad en 2017, 1 año después de su creación. La pandemia paralizó sus actividades, que solo pudieron reanudarse muy gradualmente, volviendo a un nivel de actividad estable a finales del primer trimestre de 2022*. El año 2021 se dedicó a preparar la apertura de sus primeros establecimientos fuera de Francia, en Bruselas y Madrid. La empresa ha aprovechado su experiencia acumulada para desarrollar nuevas ofertas que permitan a las empresas adaptarse a los nuevos modelos de organización del trabajo y a los retos económicos asociados a los inmuebles de oficinas. Estos desarrollos se concentran en Comet Bercy, el octavo centro inaugurado oficialmente a principios de noviembre de 2022 en el distrito 12 de París. La nueva oferta de Comet Workplaces ofrece soluciones completas y a medida para las empresas que han optado por el trabajo híbrido.
"Cuando se fundó Comet, nuestra preocupación era adoptar un modelo de crecimiento racional, que conciliara crecimiento y rentabilidad. En aquel momento, se trataba de una elección singular en un contexto de récord de captación de fondos para las start-up francesas, y tuvo la virtud de obligarnos a permanecer centrados en el valor que aportamos a nuestros clientes. Así es como hemos desarrollado nuestras nuevas ofertas, en particular Comet Workplaces. Nuestros clientes suben a bordo de forma muy natural, porque les damos acceso a lo que realmente quieren" , explica Victor Carreau, cofundador y CEO de Comet.
Ventas en 2022: 27 millones de euros (10 meses)
8 sedes operadas directamente en París, Madrid y Bruselas
3 sedes como operador de servicios en París
545.000 visitantes desde 2016
20.000 eventos desde 2016
Plantilla a 31.12.22: 170 personas, 46 de ellas contratadas recientemente
Si bien el núcleo de la oferta de Comet se basa en "Meetings", su histórica solución estrella, la empresa pretende acelerar su desarrollo con "Workplaces", su nueva oferta adaptada a los nuevos retos a los que se enfrentan los responsables de la toma de decisiones en materia de organización del trabajo e inmobiliario de empresa. Además del espacio Comet Meetings, la oferta más veterana de la empresa, Comet Bercy incluye un amplio espacio dedicado a la nueva oferta Comet Workplaces. Este espacio pionero, concebido para fomentar la colaboración, alberga oficinas corporativas innovadoras, que permiten a las empresas pagar únicamente por los metros cuadrados que necesitan en contratos de arrendamiento ultraflexibles.
"Elteletrabajo al 100% o el trabajo presencial al 100% en la sede central ya no son modelos de desarrollo y rendimiento de los equipos. La hibridación de las organizaciones seguirá extendiéndose para alcanzar estos dos objetivos. Al fin y al cabo, la empresa es un organismo vivo, que debe adaptarse constantemente a los nuevos retos y contextos económicos. Cada vez son más losresponsables que se preocupan por reducir el espacio de sus oficinas y, al mismo tiempo, ofrecer a su personal lugares dedicados a "trabajar bien juntos", y hoy Comet tiene una respuesta real para ello", explica Victor Carreau, Director General de Comet.
Después de Bruselas y Madrid, Comet proseguirá también su estrategia de expansión en Europa, bien para reforzar su presencia en los países en los que opera actualmente, bien para introducirse en nuevos países. En este último caso, el objetivo actual es Italia y Alemania. La ambición de Comet es abrir al menos una nueva sede en Europa al año, en función de la madurez de los mercados abordados en términos de trabajo híbrido.
*El 100% de las actividades post-variantes de Omicron se asumieron el 01/03/2022, es decir, 10 meses de actividad efectiva durante el ejercicio.
